หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง |  |
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ฉบับที่ 8 ปี 2561 | |
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ฉบับที่ 9 ปี 2562 | |
|
มาตรฐานทั่วไปการสอบแข่งขัน ฉบับที่ 2 ปี 2561 |
|
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
| แนวทางปฏิบัติในการขอใช้บัญชี | |
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง บรรจุผู้ออกจากราชการกลับเข้ารับราชการ 2563 | |
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์ฯการบริหารงานบุคคล | |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
| ประกาศ ก.ท.จ.ระยอง เรื่อง เงื่อนไขการบริหารงานบุคคล ฉ10 2563 | |
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
| ประกาศ ทน.รย.เรื่องเงื่อนไขการเลื่อนขั้น | |
| ประกาศเทศบาลครระยอง เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ | |
| ว40 | |
| หลักเกณฑ์ว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ | |
| หลักเกณฑ์การดำเนินการทางวินัยของพนักงานเทศบาล | |
| หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พ.ศ.2547 (แก้ไขเพิ่มเติม) | |
| หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน พ.ศ.2548 (แก้ไขเพิ่มเติม) | |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
| ประกาศเทศบาลนครระยอง เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส | |
| ประกาศเทศบาลครระยอง เรื่อง นโยบายเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2563 | |
| ประกาศเทศบาลครระยอง เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2563-2564 | |
| ประกาศเทศบาลครระยอง เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565 | |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ | |
| - การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 | |
| - การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 | |
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ | |
| - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2562 | |
| - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2563 | |
| - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2564 | |
